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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 在編制與執(zhí)行人力資源規(guī)劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    在編制與執(zhí)行人力資源規(guī)劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）

    • A、系統(tǒng)性
    • B、適應性
    • C、協調性
    • D、開放性
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    人力資源供不應求的調整方法（）

    • A、外部招聘
    • B、內部招聘
    • C、延長工作時間
    • D、工作擴大化
    • E、外包

    試述面試的技巧和方法


    對一個國家或一個地區(qū)的人力資源實施的管理被稱為（）

    • A、基礎人力資源管理
    • B、中觀人力資源管理
    • C、宏觀人力資源管理
    • D、微觀人力資源管理

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